Funcionário do Mês: como motivar a equipe com dados no Fluxo de Trabalho

Reconhecer quem mais entrega é uma das formas mais baratas e eficientes de manter um time engajado. O Funcionário do Mês do MKTOn faz isso sozinho: ele lê as entregas do Fluxo de Trabalho, calcula XP e coins, e aponta o vencedor com base em dados, não em achismo do chefe.

Como o vencedor é escolhido

O sistema soma pontos (XP) a cada tarefa concluída, com bônus por entregar no prazo, com folga ou abaixo do tempo estimado. Quem acumula mais XP até o fim do mês vence. Coins são acumulados separadamente e podem ser trocados por prêmios cadastrados pelo gestor.

• XP zera a cada mês, então todo mundo começa do zero no dia 1º.
• Coins acumulam e viram recompensas concretas.
• O gestor pode aprovar o vencedor antes de publicar.
• O ranking pode ser geral ou separado por setor.

O que o gestor precisa configurar

1. Acesse Fluxo de Trabalho → Funcionário do Mês.
2. Clique em Configurar e ative o ranking.
3. Defina o escopo: empresa toda, por setor ou ambos.
4. Ajuste quanto de XP e coins cada prioridade vale.
5. Cadastre prêmios no catálogo e escolha o prêmio do mês.

Cartão de compartilhamento

Assim que o vencedor é definido, o gestor pode gerar um cartão 1200x630 pronto para postar no Instagram, LinkedIn, WhatsApp ou enviar por e-mail. É uma forma rápida de mostrar para o time e para clientes que a empresa valoriza quem entrega.

Hall da Fama

Todo vencedor fica guardado no Hall da Fama. Dá para filtrar por setor, ver o histórico de meses anteriores e acompanhar quem está construindo uma sequência de vitórias.